Украинцам увеличили срок работы в Польше

Упрощенный порядок легального трудоустройства иностранных рабочих из Украины, Беларуси, Армении, Грузии, Молдовы и России начал действовать в Польше с 1 января 2018 г. Об этом сообщило польское издание Деньги.

 

Польские работодатели, которые планируют брать на работу иностранцев из этих стран с 1 января, должны будут оплатить регистрацию своего заявления в размере 30 злотых за каждого работника.

 

Несмотря на введение оплаты, согласно исследованию фирмы Personnel Service "Барометр трудовой иммиграции", работников из Восточной Европы готова трудоустраивать каждая пятая компания в Польше. Если же учитывать только крупные предприятия, то этот показатель достигает 42%.

 

Новый тип документа – разрешение на сезонную работу, будут применять в основном в сельском хозяйстве и туризме. С 1 января за их выдачу в Польше будут отвечать уездные старосты. Благодаря этому виду разрешения польские работодатели смогут на законных основаниях нанимать иностранцев для сезонной работы на 9 мес. в течение года. Ранее этот срок не превышал 6 мес.

 

Этот же документ позволит иностранцу выполнять работу, отличную от сезонных видов деятельности, но только на период, не превышающий 30 дней в течение срока действия разрешения. Старосты смогут выдавать иностранцам разрешение на сезонную работу при условии, что плата не будет ниже, чем предлагается другим работникам на той же должности, а также при наличии подтверждения, что не удалось трудоустроить никого из местных безработных.

 

По замыслу польских законодателей, эта норма должна защитить местный рынок труда, поскольку иностранец сможет получить рабочее место лишь тогда, когда на него не будет претендовать поляк.

 

Кроме разрешения на сезонную работу, работодатель сможет использовать существующую процедуру подачи заявления для трудоустройства граждан Украины, Беларуси, Армении, Грузии, Молдовы или России. Тогда иностранцы могут легально работать в течение 6 мес. в течение 1 года. За регистрацию такого заявления работодатель также должен будет заплатить 30 злотых.

 

Старосты смогут отказывать в регистрации заявлений, если есть подозрение, что работодатель подал фиктивное заявление, или когда он был наказан за нарушения трудового законодательства, не платит налогов или не платит взносов на социальное страхование.

 

Издание также напоминает, что польские фирмы, которые хотят трудоустроить иностранцев, смогут воспользоваться еще одной возможностью – разрешением на работу в Польше, выданным воеводой на срок не более 3 лет.

Новые правила позволят лучше контролировать заявления работодателей. Прежде всего, фирмам придется информировать, занял ли фактически вакансию иностранец, прибывший в Польшу в рамках упрощенной процедуры.

 

Этот дополнительный административный шаг позволит точно проанализировать количество иностранцев, которые действительно работают в Польше. По прогнозам, в этом году численность украинских рабочих в Польше превысит 2 млн.

 

МинПром